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发布时间:2022-09-08 18:11:43 来源:胜达五金网

酒钢集团公司党委书记、董事长陈得信到东兴铝业公司调研

【铝道】4月15日,集团公司党委书记游戏点卡、董事长陈得信到公司调研。他强调,要深入弘扬 铁山精神 、劳模精神和工匠精神,以安全环保为前提,持续优化内部管理,加强技术创新,补短板、强弱项、夯基础,做优做活铝产业,推动酒钢实现高质量发展。在动力二作业区主控室,陈得信查看并询问了解了动力管理系统运行情况。陈得信指出,集团公司涉及钢铁、铝业、能源、矿山、化工等多个领域,安全管理一定要分门、分类,分别根据系统标准、行业管理规定等做好安全管理工作;要加强应急预案管理,确保制定的应急预案简洁、适用、管用。

陈得信来到电解生产区域,实地查看了电解槽生产运行情况,听取了电解铝生产规模、生产流程、工艺特点、技术指标、装备配置、节能环保等方面情况的介绍。陈得信指出,500kA系列是国内单系列产能*大、人均劳动生产率*高的电解系列,东兴铝业公司要适时转变经营思路,强化科学管理,通过技术创新、管理创新、改革创新,不断提高企业核心竞争力。

在熔铸二作业区和铝液配料班组休息室,陈得信与干部职工亲切交谈,详细询问他们的岗位职责、工作环境、培训教育、工资收入等情况。陈得信强调,一定要把广大职工当作企业*大的财富,想方设法保证职工收入、优化职工工作环境;要通过技术攻关、小改小革等措施进一步提高劳动生产率,降低职工劳动强度,提高职工归属感。

在实地了解阳极组装作业流程后,陈得信来到阳极组装二作业区党建活动室,查看了该作业区党支部建设标准化工作情况。陈得信要求,要坚持 融入中心抓党建、抓好党建促发展 的工作思路,液压站在抓好 规定动作 的同时也要做好特色工作;要以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,为企业高质量发展提供坚强的政治保证。

调研期间,陈得信专程来到王小康劳模创新工作室,在了解工作室创新创效情况和王小康同志先进事迹后,陈得信要求,要在广大干部职工中深入弘扬 铁山精神 、劳模精神和工匠精神,着力营造人人参与创新、人人参与改革、人人参与管理的良好氛围;要以提高操作质量为重点、以挖潜降耗为依托,静下心来梳理管理中存在的问题,深入研究问题产生的原因,做到齐心协力制定措施,实实在在解决问题,聚智慧、集力量攻坚克难。

在天成彩铝公司,陈得信先后来到铸轧分厂和冷轧分厂,查看了铸轧过程和包装生产工艺流程,询问了产品性能、用途、市场价格,销售渠道、项目建设、盈利能力等情况。陈得信指出,天成彩铝公司在做好基础管理和项目建设的同时,要主动研究国家政策,积极寻求政策支持;要紧跟市场需求,进一步加大技术创新力度,切实提高彩铝产品市场竞争力。

调研过程中,陈得信实地查看了整流变电所供电系统、管控一体化系统运行情况,深入了解了铝板块产能规模、生产工艺、安全环保、党的建设等工作情况,围绕电价管理、资金管理、项目建设等与东兴铝业干部职工进行了探讨交流,对铝业当前和今后一个时期生产经营发展工作提出要求。

陈得信强调,安全环保工作是企业生产经营发展的前提和基础,要切实提高政治站位,严格落实安全环保主体。要树立 大安全 理念,各单位不仅要落实、各司其职抓安全,而且要协同配合、系统联动抓安全,共同营造企业生产经营发展的安全大环境,全力推动安全管理上台阶;要提高对环保工作的认识,树立红线意识,坚持底线思维,持续加强现场管理,推动企业绿色可持续发展。

陈得信强调,企业要获得良好的经济效益,必须依靠技术创新,要进一步加大技术创新投入,创新激励机制,在低成本前提下研究新技术、研发新产品,努力做到 人无我有、人有金属卤素灯我精 ,以多样化、高附加值的产品赢得市场、引领市场、创造效益。

陈得信强调,要立足现有优势,找准存在问题,做到补短板、强弱项、夯基础,切实做优做活铝产业。做优,就是要通过技术创新、管若加工周期太短理创新,实现低耗生产、指标提升、质量提高,实现 提质增效 目标;做活,就是要紧贴市场需求,调整优化产品结构,着力延链补链,努力提升价值链,提高产品盈利水平和企业核心竞争力,实现 转型升级 目标。

陈得信强调, 两头在外 的企业不只有酒钢,国内很多企业都是如此。东兴铝业公司虽然没有资源优势,但有一支优 秀的干部职工队伍。在今后的工作中,要按照习近平总书记提出的 坚定信心不动摇、咬定目标不放松、整治问题不手软、落实不松劲、转变作风不懈怠 的要求,扎实推进企业生产经营改革发展;要有大情怀、大目标,努力在集团管控、自主经营模式下,倾心构建酒钢命运共同体;要以安全环保为前提,以技术创新为核心,坚定信心,坚持目标,解放思想,党建引领,改革统揽,算账经营,努力实现全年各项任务目标。

围绕牙买加项目建设,陈得信要求,一是要在法人治理结构运行前提下,认真研究梳理组 织架构、管理体系、运行机制、销售模使其与树粘合机带脂有很好的相容性式等,进一步完善管理体制机制,制定相关配套政策,形成酒钢独立领导管理的运行体系,做到酒钢主导、中西融合、系统配套、综合发展,*终达到盈利的目的。二是要切实发挥董事会作用,敢想、敢干、敢管,进一步精简机构,压缩人员,严格管理,创新机制,实现降低成本、提高效率、打通销路的目的。三是要加强职工队伍建设,认真梳理完善薪酬体系,通过教育、激励等多种方式引导干部职工在关键时刻顶得上、靠得住、冲在前;要依靠全体干部职工的力量,齐心协力把酒钢的事办好,共同推动酒钢实现高质量发展。

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